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디즈니가 정치적 올바름을 선택하고, 한국기업이 정치적 올바름 안 하는 이유 디즈니 인어공주가 완전히 흥행에 실패했다. 전세계 여론이 좋지 않다. 대부분의 이유는 디즈니가 PC주의를 너무 밀고있다는 것이다. 디즈니가 PC에 집착하는 이유 디즈니는 초기에 기업 이미지 개선을 위해 PC를 도입했다. 백인중심에서 조금씩 사회가 변화하는데 이를 맞춰가야 돈을 벌 것 아닌가. 다양한 고객층을 만족시키기 위해 흑인, 동양인, 여성, 장애인, 동물을 꽉꽉 넣었고 초기의 이러한 시도는 성공으로 다가왔다. 겨울왕국과 알라딘만 하더라도 엄청난 성공을 거뒀다. 그 후의 뮬란도 코로나를 감안하면 괜찮은 성과를 거뒀다. 기존의 백인, 서양문화에서 벗어나서 다양한 문화를 받아들이는 것은 디즈니 포트폴리오를 다채롭게 만들고, 기존 팬들에게 새로운 자극을 준다. 결국 기업 이미지 개선을 위해 도입했는데 돈까.. 2023. 5. 31.
마그네슘 부족 눈떨림 후기 언제부터인가 왼쪽 눈꺼풀이 떨리기 시작했다. 회의나 업무에 신경을 쏟고있으면 못 느끼지만, 나를 보고 있는 사람은 모두가 알아챌만한 떨림이었다. 나 자신도 침대에 가만히 누워있거나, 택시에 타고 있으면 눈떨림을 제대로 느낄 수 있었다. 건강에는 큰 문제 없으나 사람들의 걱정 어린 조언을 받고 병원을 갔다. 당연히 안과인줄 알았는데, 안과는 눈동자와 눈신경이라고 한다. 이건 내과나 신경외과를 가야한단다. 내과를 갔더니 건강에 큰 문제는 없으나, 스트레스 줄이고 잠도 푹 자라고 한다. 회사 다니는 4050이 과연 그게 가능할까.... 의사가 마그네슘도 먹어보라고한다. 구글이나 유튜브에서 효과는 없을 수 있다는데 정확히 규명된게 아니라, 먹어서 효과를 본 사람도 많다고 한다. 검색해보니 마그네슘은 여러개있었다.. 2023. 5. 29.
접대 골프 치는 법, 영업에서의 골프 사회생활을 하다보면 내부접대, 외부접대가 빈번하게 일어난다. 내가 조금 아쉬우면 승패와 상관없이 같이 즐겁게 술마시고 골프만 쳐도 일이 잘 풀리지만, 내가 많이 아쉬우면 열심히 맞춰줘야 하는 법이다. 근데 많은 사람들이 어떻게 접대 골프 치는지 모르고, 가더라도 답답하게 처신하기에 이 글을 적어본다. 1. 오케이, 컨시드는 먼저 가서 하자 접대 받는 사람도 오케이존 밖에서 받으면 기분이 좋으면서도 떨떠름하다. 아부도 대놓고 하면 효과가 제대로 안 나온다. 퍼팅하면 열심히 뛰어가서 오케이존 근처에서 공을 웃으며 들어버리자. 특히 누가봐도 살짝 안 들어갔을 때 해주면 효과가 최고다. 그리고 접대 받는 사람이 골프에 진심이라 오케이존에 들어간거 맞냐고 확인하면, 아슬아슬하게 들어갔다고 해주자. 진실은 중요하지.. 2023. 5. 25.
프랜차이즈 매장 양수 시 주의사항과 고려사항 프랜차이즈 매장을 양수할 때 미수금과 잔여계약기간을 살펴보는 것은 너무나 당연한 일이고, 계약서도 프랜차이즈 본사나 양도인만 믿지말고 변호사 상담 받는 것도 당연한 일이다. 서초동 2~3곳 돌아다니면서 30분에 5~10만원만 내면, 이상한 점 없는지 잘 찍어주는 변호사들 많으니 한 번쯤은 해보자. 특히나 대형 프랜차이즈가 아니라, 중소규모라면 필수다. 내가 쓰고 싶은 것은 양수할때 장사가 제대로 되는지의 여부이다. 포스팅 내용을 확인하고 뭔가 이상하면 프랜차이즈 매장 인수를 다시 고려해보라. 1. 배달의민족, 구글, 카카오맵 확인 프랜차이즈여도 매장마다 고객들의 평이 완전히 다르다. 똑같은 조리법으로 해도 매장에 따라 맛도 다르고, 서비스도 다르다. 그런데 배민, 구글, 카카오맵 별점이 한 번 내려 꽂으.. 2023. 5. 24.
회사생활에서의 골프 예절, 골프 매너, 골프 에티켓 회사생활, 직장생활의 무서운 점은 내 잘못을 절대 앞에서 말하지 않는다는 것이다. 앞에서 정중히 잘못을 알려주는 사람은 정말 좋은 사람이다. 골프를 치다보면 너무 당연한 상식인데도 제대로 못하는 사람들이 있다. 다음과 같은 행동을 하면 기껏 주말에 골프쳐놓고 자리에 없을때 욕먹는다. 사회생활 못하는게 업무의 영역까지 오는 것이다. 골프 예절을 주의하고 잘 치도록 해보자. 1. 누가 머리 올려주면 식사, 술 대접하자 대다수 회사에서 초보자는 후배이자 부하직원이라 필드에 처음나가면(머리 올려주면) 최소 그린피, 최대 캐디와 카트비용까지 지불하는게 한국 문화이다. 보통, 다른 사람들이 1/N하거나, 여유있는 상급자가 혼자 부담하는데 이렇게 받아먹었으면 그늘집에서 음료, 간식, 술(골프에 진심인 사람은 그늘집에.. 2023. 5. 21.
네이버 검색 알고리즘과 구글 검색 알고리즘 한국은 유일하게 구글이 1등을 못 먹은 시장이다. 구글이 금지돼서 VPN으로 접속하는 중국에서도 구글이 1위인데, 한국은 네이버가 꽉 잡고 있다. 근데 이걸 자랑스러워 해야 하는 일인가? 아니면 한국인이 세계표준에 완전 어긋난 것일까? 딱히 한국인이 세계표준에서 어긋난 것 같지는 않다. 문서검색은 네이버에서 구글로 대세가 넘어간지 오래됐다. 학교나 직장에서 필요한 자료를 구글에서 찾는게 기본적인 상식이 된 것이다. 이러한 차이는 왜 발생할까? 도대체 구글이 네이버보다 무슨 점이 뛰어난 것일까? C-rank기반 네이버 검색 알고리즘 View탭은 인플루언서 위주다. 네이버는 검색 엔진과 UI/UX를 개편했는데, C-랭크란 것을 도입했다. 뭐 D.I.A니 문서의 집중도, 연쇄 등등을 본다는데 제일 중요한 것 .. 2023. 5. 20.
정권 바뀌면 공기업 사장이 바뀌는 이유 - 엽관제 엽관제, 엽관주의라는 말이 있다. 선거에서 이긴 정당이 충성도와 기여도를 기반으로 공직자를 임명하는 것이다. 초기 미국이 유독 심했으나 민주주의 사회에서는 대다수가 일부 도입하고 있는 제도이다. 선거에서 이긴 정당이 자신들의 국정 운영 방향과 동일한 가치를 공유하는 사람을 장, 차관, 공기업 사장 자리에 임명하는게 나쁜 건 아니지 않은가. 그러라고 국민들이 뽑아준 것인데 말이다. 그 말은 정권이 바뀌면 내려와야 한다는 뜻이다. 장, 차관은 당연히 대선 이후 바로 임명되며 바뀌니 큰 이슈가 없지만 공기업 사장 자리가 문제다. 한국에서 공기업 사장 자리란 정치의 산물이다. 어차피 예산따오고 정부의 지시사항을 받아오고, 기관의 의견을 담당부서에 올리기 때문에 집권 정당과 인연이 있는 사람이 맡아도 돌아갈 수 .. 2023. 5. 20.
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